Il primo concorso ordinario per il reclutamento di 1500
Dirigenti Scolastici ha avuto con il 27 dicembre 2004 la sua prima scadenza, quella
legata alla presentazione delle domande. Ne seguiranno altre, lungo un percorso
che si snoderà per il prossimo periodo, a partire dalla pubblicazione delle
graduatorie degli ammessi alle prove selettive.
Le
operazioni che seguiranno, secondo il bando di concorso, sono fondamentalmente
le seguenti:
-
nomina della commissione esaminatrice da parte del Direttore regionale
secondo le disposizioni del DPCM N. 341 del 30 maggio
2001 (Art. 8 del bando)
-
preselezione per titoli: ogni Ufficio Scolastico Regionale pubblicherà in
date differenti, a seconda del tempo richiesto dal numero delle domande, una
graduatoria divisa per i tre settori formativi (scuola dell’infanzia elementare
e media, scuola secondaria superiore, istituti educativi). Risulteranno ammessi
per ogni graduatoria un numero di candidati pari a sette volte il numero dei
posti messi a concorso per settore formativo. Vengono ammessi alle prove
scritte tutti i candidati che hanno lo stesso punteggio di chi occupa l’ultimo
posto utile nella relativa graduatoria (art. 10 del bando);
-
pubblicazione delle graduatorie con
l’indicazione degli ammessi alle prove scritte tramite un Decreto dell’Ufficio Scolastico Regionale
all’Albo dello stesso USR con contemporaneo avviso sulla rete Intranet del MIUR
(art. 10 del bando);
-
determinazione del calendario delle
prove scritte da parte delle
Direzioni Regionali con indicazione del luogo, ora, giorno, mese, anno
delle prove stesse tramite raccomandata con ricevuta di ritorno o telegramma
inviata almeno 15 giorni prima dello svolgimento delle prove. All’Albo
regionale sarà contemporaneamente affisso l’elenco delle sedi di esame con la
distribuzione dei candidati fra le sedi stesse; copia degli elenchi sarà
depositata presso l’Albo regionale e dell’affissione sarà data comunicazione
tramite la rete Intranet del MIUR (articolo 13 del bando);
-
ammissione alle prove orali per coloro che conseguiranno almeno 21/30 in ciascuna
delle prove scritte. Al candidato ammesso alle prove orali verrà data
comunicazione con raccomandata con ricevuta di ritorno almeno 20 giorni
prima del giorno fissato per le prove orali. Nella comunicazione saranno
indicati i voti riportati nelle prove scritte, il luogo, il giorno e l’ora in cui
si dovrà sostenere la prova orale (art. 11, comma 9 del bando) ;
-
pubblicazione della graduatoria
di merito degli ammessi al periodo di formazione: il numero degli ammessi
sarà pari al numero dei posti messi a concorso per ciascun settore formativo maggiorato
del 10% (art 11 comma 18 del bando);
-
svolgimento del periodo di formazione
curato dall’INDIRE (Istituto
Nazionale di documentazione per l’innovazione e la ricerca educativa) e
dall’IRRE (Istituto Regionale di Ricerca Educativa) e che avrà durata di nove
mesi (art. 16 del bando);
-
esame con prova scritta da superare con almeno 21/30 per essere ammessi
all’orale finale (art. 17 del bando);
-
esame orale finale da superare con almeno 21/30 (art. 17 del bando);
-
formazione di una graduatoria
generale di merito per ciascun
settore formativo, secondo la votazione determinata dalla somma dei voti
riportati nella prova scritta e nella prova orale finali (art. 18 del bando);
-
dichiarazione dei vincitori di concorso nei limiti dei posti messi a concorso con
provvedimento del Direttore generale regionale( art. 18 del bando).
La
FLC Cgil, proseguendo nel suo impegno che finora ha assicurato con le sue
strutture nazionali e territoriali la consulenza e l’assistenza richiesta,
seguirà passo passo tutte le fasi dell’impegnativo percorso concorsuale. Anche
per richiedere, tramite le informative sindacali e ogni utile iniziativa
centrale o territoriale, trasparenza e tempestività in ogni provvedimento
amministrativo concernente il concorso. Seguiremo, inoltre, con il nostro sito,
dandone comunicazione agli interessati, ogni fase del concorso.
Roma,
10 gennaio 2005